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Zukunft

Sammlungsbestände aus Ozeanien digitalisieren

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In Freiburg läuft das Bewilligungsverfahren um die Ethnologische Sammlung des Museum Natur und Mensch zu digitalisieren.

Schon zum dritten Mal läuft in Freiburg das Projekt Haushalt der Stadt Freiburg: Online-Beteiligung, dieses Mal im Vorfeld der Bewilligung des Doppelhaushalts 2017/2018. Bürgerinnen und Bürger können unter https://beteiligungshaushalt.freiburg.de/ Vorschläge einreichen sowie eingereichte Vorschläge per Kommentar diskutieren und ihre Zustimmung ausdrücken. Diskutieren kann man auch einige Vorschläge seitens der Verwaltung. Dazu gehört unter anderem der Vorschlag Mittel für die Digitalisierung der Ethnologischen Sammlung der Städtischen Museen Freiburg bereitzustellen.  [Read more…] about Sammlungsbestände aus Ozeanien digitalisieren

Ankündigung: „Weiterbildung neu denken“ Weiterbildungsmesse in Freiburg im Bürgerhaus Zähringen am 29.09.2016

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Weiterbildungsmesse in Freiburg im Bürgerhaus Zähringen am 29. September von 15.30 Uhr bis 19.30 Uhr mit umfangreichen Informationen zum Thema berufliche Weiterbildung und Orientierung

Das „Netzwerk für berufliche Fortbildung“ der Region Freiburg/Breisgau-Hochschwarzwald und das Regionalbüro für berufliche Fortbildung Lörrach lädt zu einer offenen Weiterbildungsmesse ein, bei der auch die FRAUW – Freiburger Akademie für universitäre Weiterbildung der Universität Freiburg als Aussteller dabei sein wird.

Mit der Devise „Ein ganzes Netzwerk für Ihre berufliche Zukunft“ möchten die Veranstalter anlässlich des Deutschen Weiterbildungstages über die vielseitigen Fort- und Ausbildungsmöglichkeiten informieren. Zwischen 15.30 und 19.30 Uhr stehen Messe und Programm somit auch unter dem Motto „Lebenslanges Lernen“.

Ob Arbeitsuchend, Hochschulabsolvent, Arbeitnehmer oder Frauen und Männer, die nach der Elternzeit ihren beruflichen Wiedereinstieg planen: die Messe bietet für jeden das entsprechende Forum in Form von Beratung, Information und Austausch. Aber auch kleine und mittelständische Unternehmen werden hier fündig, wenn sie auf der Suche nach Inhouse-Schulungen für die berufliche Entwicklung ihrer Angestellten sind.

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Projektvorstellung “Unsichtbare Orte” – Gewinnerkonzept des Project Slams 2016

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Gewinnerin und Repräsentantin ihres Kooperationsprojekts beim Project Slam 7×7 auf der Tagung museOn forscht: Museen und Universitäten – Orte des Wissens im Austausch (25. & 26.2.2016) Kathrin Schön berichtet über den aktuellen Stand und die Motivation zur Entwicklung der App “Unsichtbare Orte“ .

Ein Gastbeitrag von Kathrin Schön.

Ich weiß nicht, an wie viele Sprichworte wir in den vergangenen Wochen gedacht haben, seitdem der Project Slam auf der Freiburger museOn forscht Tagung Ende Februar zu Ende gegangen ist. Es müssen einige gewesen sein. [Read more…] about Projektvorstellung “Unsichtbare Orte” – Gewinnerkonzept des Project Slams 2016

Impressionen der Tagung ‘Museen und Universitäten – Orte des Wissens im Austausch’

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Die erste museOn forscht Tagung stand unter dem Thema Museen und Universitäten – Orte des Wissens im Austausch und fand vom 25. bis 26. Februar 2016 statt.

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Wer leitet die Museen von morgen?

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Museion21. bietet Akademieprogramm für Nachwuchsführungskräfte

Der deutschen Museumslandschaft steht ein Generationswechsel auf Leitungsebene bevor. Die aktuellen und zukünftigen Museumsleiter_innen sehen sich dabei vielfältigen Herausforderungen gegenüber, für deren Bewältigung eine fachliche Qualifikation allein kaum ausreicht. Eine Förderallianz aus Körber-Stiftung, Volkswagen Stiftung, Alfred Toepfer Stiftung F.V.S. und Kulturstiftung der Länder bietet daher seit 2014 ein Akademieprogramm für Nachwuchsführungskräfte an, welches jetzt zum dritten und letzten Mal ausgeschrieben wird. Fachlich unterstützt wird das Projekt vom Deutschen Museumsbund, die operative Betreuung liegt bei der Toepfer Stiftung.

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Die Teilnehmer des Project Slams 7×7 stehen fest!

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Bis zum 7. Dezember lief die Ausschreibung für unseren Project Slam 7×7, der am 25.02.2016 auf der museOn forscht-Tagung stattfinden wird. Vergangene Woche hat sich die Jury zusammengesetzt und entschieden, welche der vielen Projekte, die sich beworben haben, zum Project Slam 7×7 eingeladen werden. Um den Sieg slammen, wie der Name schon sagt, nur 7 Projektvorschläge, die jeweils 7 Minuten Zeit haben, um ihre Idee auf kreative und unterhaltsame und spannende Weise vorzustellen!

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Museumsmanagement Morgen – 10 Gedanken zum Thema

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„We see things not as they are, but „as we are“. (David Pilbeam, Anthropologe)


Der Modulplanungs-Workshop zum Thema „Managen“ ist in Vorbereitung. Es sollen zunächst Teilmodule zu den Themen administrative Strukturen, Finanzen und Haushalte, methodisches Museumsmanagement, Qualitätsstandards und Qualitätssicherung, sowie Umgangsformen in der Kulturpolitik entwickelt werden. Als Diskussionsgrundlage für eine zukunftsorientierte Modulgestaltung stellen wir ein Positionspapier vor, das zentrale Gedanken zum Museum von Morgen aufzeigen möchte. Welche Anforderungen werden beispielsweise an das Museumsmanagement hinsichtlich zukünftiger Veränderungen, wie der Digitalisierung und Globalisierung, in der Museumswelt gestellt? Wie verändert sich die Rolle des Museums innerhalb der Gesellschaft und was werden Besucher vom Museum von Morgen erwarten? Wir freuen uns über Kommentare, Ideen oder Anregungen!
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